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Self-Leadership & Gestion de ses compétences

La "responsabilisation" des employés. Ce programme instructif a été conçu pour stimuler votre confiance en vous, votre développement personnel et votre assertivité.

Le Situational Self Leadership, qui repose sur les principes du Situational Leadership®II, a été mis en place pour les employés qui souhaitent passer de "réceptifs" à "responsables" et qui doivent apprendre à prendre les devants lorsqu'ils ne sont pas aux commandes. Il est destiné aux personnes qui ne veulent plus se contenter de détecter les problèmes mais de les résoudre. Ce programme aidera chaque employé de l'organisation à fixer ses propres objectifs, à négocier l'orientation et l'appui dont ils ont besoin pour réaliser leurs objectifs auprès de leurs employeurs et à gérer plus efficacement les relations à chaque niveau. Grâce au Situational Self Leadership, la pyramide inversée devient une réalité pour l'organisation.

Pour un descriptif détaillé, veuillez appeler :
Belgique +32 (0)2 675 53 94
France +33 (0)1 45 08 53 26 

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