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Leadership Situationnel® II

Le Situational Leadership®II est un modèle de développement des personnes. Il permet aux dirigeants d'aider leurs employés à évoluer et à réussir par eux-mêmes. Il s'agit d'une stratégie qui vise à libérer l'énergie et la créativité au sein de l'organisation et à aligner les objectifs individuels sur ceux de l'entreprise. L'apprentissage du Situational Leadership permet aux dirigeants et aux personnes qu'ils dirigent de renforcer leurs compétences et d'être plus souples et plus ouverts face aux nouveaux défis.

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Belgique +32 (0)2 675 53 94
France +33 (0)1 45 08 53 26

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