De Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) werd door het moeder-dochter onderzoeksduo Katherine Cook Briggs en Isabel Briggs Myer ontwikkeld. Hun doel was een deel van de theorie van Carl Jung over psychologische types in een verstaanbare taal om te zetten om het te kunnen gebruiken in…

Een seminarie dat fundamenteel is voor iedereen die wil beschouwd worden als een flexibele partner, probleemoplosser en empathische communicator. Communicatieve capaciteiten en aanpasbaarheid aan de gesprekspartner zijn zowel in commerciële situaties als bij dienstverlening in teams, ... de sleutel tot succes. Na dit seminarie zullen de…

Feedback over uw kennis en vaardigheden inzake Leadership (FOLKS) Dit instrument ondersteunt de feedbackprocessen van 180° over de manier waarop de leaders zichzelf zien en de manier waarop ze gezien worden door de teamleden. Dit levert feedback op over de managementhouding, de houding en tevredenheid…

Dit is een prachtig en innovatief gezelschapsspel dat de vertrouwensrelatie belicht. KnowMe kan ook gebruikt worden als instrument om de behoeften te analyseren en zo na te gaan in welke sectoren de communicatie beter moet en in welke bedrijven de relaties tussen de groepen van…

Leuk verhaal van 23 minuten, bedoeld om een gesprek op gang te brengen over leadership, communicatie, teamwerk, verantwoordelijkheid, uitvoering en engagement. Deze video toont een typische scène op een werkplek waar zich communicatie- en prestatieproblemen voordoen en bepaalde houdingen duidelijk worden. Voor verdere informatie, gelieve…

Als u echt enkele tips en trucs achter de hand wilt hebben bij de verkoop, dan zit u goed met dit nieuwe opmerkelijke instrument. De 26 eerste kaarten van het programma stellen de opeenvolgende verkoopstappen van een geslaagde ontmoeting voor. De dertien volgende kaarten bevatten…

Leadout is een onvergetelijke ervaring! Deze gestructureerde indeling van de activiteiten rond compentency management gebruikt de kracht van een rollenspel om ervaring op te doen inzake management, teamstructuur, besluitvorming in groep, sterk teamwerk, persoonlijke communicatie, planning, groepsprocessen, motivatie, risico's nemen, conflictbeheer, overtuigingskracht en beïnvloeding. Bij…